“導(dǎo)師帶徒”作為致遠(yuǎn)市政一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為使導(dǎo)師高效靈活地指導(dǎo)新員工，改善輔導(dǎo)質(zhì)量，提升輔導(dǎo)水平，8月4日，致遠(yuǎn)市政舉辦了2022年導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)暨拜師儀式。通過情景模擬、知識傳授、工具方法演練等方面的輔導(dǎo)，幫助導(dǎo)師深刻認(rèn)識了“傳幫帶”重要性及“帶徒”的正確方法及技巧。

培訓(xùn)結(jié)束后，師帶徒拜師儀式隆重舉行。隨著一聲聲“師傅，請喝茶”，拜師儀式正式開始，新員工們?yōu)閷?dǎo)師奉上拜師茶。敬茶禮畢，師徒雙方簽訂了《師帶徒協(xié)議書》，師徒關(guān)系正式確立。

最后，支部副書記張琴作總結(jié)發(fā)言。她強(qiáng)調(diào)，導(dǎo)師應(yīng)充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，傾心相助，傾囊相授，重點(diǎn)加強(qiáng)對新入職員工的技能培養(yǎng)，有效促進(jìn)青年員工成長成才;徒弟應(yīng)虛心接受導(dǎo)師的指導(dǎo)，主動(dòng)溝通和請教，盡快熟悉工作環(huán)境、流程制度，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能水平，最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步、一起提升的效果，確保公司在快速發(fā)展時(shí)期也能持續(xù)產(chǎn)出優(yōu)秀人才。