2017年2月25日上午9：00，漢陽市政一公司、致遠(yuǎn)公司第三屆一次聯(lián)合職工代表（會(huì)員）大會(huì)在公司會(huì)議室順利召開，來自管理層及一線的43名職工代表參加大會(huì)。

職工代表票選“娘家人”，工會(huì)委員換屆圓滿完成

在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉環(huán)節(jié)，43名職工（會(huì)員）代表秉持著公開、公正、透明的原則，以差額選舉產(chǎn)生了漢陽市政一公司、致遠(yuǎn)公司新一屆工會(huì)委員會(huì)。選舉現(xiàn)場(chǎng)，總監(jiān)票人當(dāng)場(chǎng)展示密封的選票袋和投票箱，每位代表認(rèn)真填寫選票，投出莊嚴(yán)神圣的一票，投票結(jié)束后計(jì)票人員現(xiàn)場(chǎng)收集選票統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果進(jìn)行公示，整個(gè)選舉過程嚴(yán)肅認(rèn)真。隨后，按照會(huì)議議程，新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)委員召開第一次工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席，并對(duì)女工委員和經(jīng)審委員進(jìn)行了分工。此次選舉，過程公開透明，讓職工代表直選“娘家人”，充分體現(xiàn)了廣大職工的民主意愿。

職工事無小事，30條提案逐一解答暖人心

多年來，致遠(yuǎn)公司工會(huì)大力加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，把落實(shí)好職工代表提案作為加強(qiáng)企業(yè)民主管理的一項(xiàng)民心工程和保障職工主人翁地位、推動(dòng)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的大事來抓，高度重視職工代表提案落實(shí)工作，本次也不例外。

在此次職代會(huì)預(yù)備會(huì)上，全體職工代表共向大會(huì)提出30條提案建議。對(duì)于這些提案，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并在預(yù)備會(huì)召開之前，及時(shí)組織各部門、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人召開了專題會(huì)議，研究、布置提案落實(shí)工作。在預(yù)備會(huì)正式討論環(huán)節(jié)，支部班子各位領(lǐng)導(dǎo)一一對(duì)照提案內(nèi)容，對(duì)全體職工代表提出的30條議案進(jìn)行了逐條解答，無一遺漏，受到職工代表和廣大員工的稱贊。

此外，此次預(yù)備會(huì)還通過了職工代表增補(bǔ)、資格審查、大會(huì)主席團(tuán)、正式會(huì)會(huì)議議程等內(nèi)容。

最后，公司董事長(zhǎng)王智高同志對(duì)新一屆工會(huì)組織提出了要求，希望新一屆工會(huì)委員會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，積極開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和親和力，使之真正成為職工的“娘家人”。（致遠(yuǎn)市政 晏喜麗 文/圖）