會議聽取了致遠市政2015年工作匯報及未來五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,表彰了在2015年度工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀部門和個人。項目部及職能部門依次就日常管理中遇到的問題及部門建設等,與參會人員展開了深入交流,并在責任矩陣、項目管理、企業(yè)文化建設等多個方面達成共識。
漢陽市政集團公司董事長胡紅勝做最后指示性發(fā)言:致遠市政作為公司的主力軍,施工產(chǎn)值領先,管理日趨成熟,但是要注重人員離職的幾大因素,做好隊伍建設。
( 賈慧然/文 吳婉芳/圖)